Services
事業内容
Autonomy Labは、キャリアにまつわる4つの事業を通じて、自律した個人と組織を支援します。
01
経営幹部のネクストキャリア支援
大企業経営幹部の知見を、中小・中堅企業で活かす。
大企業で組織責任者をしていた方は、経営を左右する意思決定の経験をしています。その知見を活かさないのは日本経済の損失です。培われたリーダーシップと事業視点が次のステージで発揮されるよう、双方をハンズオンで結びます。
- —大手企業の経営幹部のキャリアコンサルティング
- —労働市場におけるキャリアマーケティング
- —求人企業のハンズオン支援
02
職種特化型採用メディア運営
職種に特化した、寄り添う採用。
保育士や介護士をはじめとしたノンデスクワーカーに特化した採用SNSを運営。キャリア面談から仕事のマッチングまで、求職者に寄り添いながら、手間をかけずに転職をサポートします。
03
人材の定着支援 — onBoardly®
入社初日から「居場所がある」と思える体験を。
入社して終わりではありません。高いコストをかけて採用した人材が定着して活躍するために。オンボーディングSaaS「onBoardly®」の導入により、内定から入社、そして活躍まで寄り添います。
onBoardly® の詳細を見る →04
COMING SOON若年層向けキャリア教育コンテンツ開発
自律的にキャリアを選ぶ力を、若いうちから。
学生・若手社会人がキャリアを自分の意思で選択していくための教育コンテンツを開発しています。詳細は近日公開予定です。